【2023年10月OPEN】杉並サイエンスラボ「IMAGINUS」◆広報・PR担当◆
~“科学”をテーマにした体験型の「新世代科学教育施設」~
「高円寺」から徒歩5分。
“想い出のたくさん詰まった校舎”がリノベーションで生まれ変わります。
テーマは、子供から大人まで「楽しく科学を学べる」参加・体験型の新世代科学教育。
日本初となる最先端科学コンテンツを誘致し、
様々なサイエンスショーの開催・実験や工作などをワークショップ、
動画撮影スタジオ、くつろぎのカフェスペース、
科学に関するアイテムを揃えたショップやガチャなど‥
たくさんの「楽しい」を通し、子供から大人まで楽しみながら科学のリテラシーを学べる、
これまでにないタイプの参加・体験型の学習施設です。
全国で複数の科学館運営実績のある当社が、ノウハウを活かし、開発・運営を担当します。
広報・PR担当のスタッフを募集中!
これまでのご経験・スキルを活かし、主要メンバーとして活躍していただける方を求めています。
次世代教育の新拠点プロジェクト、ぜひ携わってみませんか?
科学館の魅力を発信!広報PR担当を募集
新しい科学館の魅力・楽しさ・面白さを発信していくことが広報のお仕事。
施設やイベントに興味を持ってもらうきっかけを作り、
科学館の来館につながるようなPRをお願いします!
広報担当は情報収集が不可欠!
トレンドやいかにしてメディアに届けていくかももちろんですが、
科学館として「何を推していきたいか」を理解することも大事です。
他のチームとコミュニケーションをとりながら、一丸となって施設を盛り上げていきましょう。
科学館での勤務経験がなくても問題ありません。
当社が運営している科学館広報スタッフは文系のメンバーも多く活躍しています。
広報・宣伝・PRのご経験がある方、大歓迎!
少しでも興味がある方、お気軽にご応募ください。
《応募方法》
本サイトよりエントリー
↓
顔写真付き履歴書・職務経歴書を郵送もしくはメールにて提出
↓
書類選考後、合否に関わらず、およそ1週間以内に連絡
※必ずメールアドレスの記載をお願いします。
↓
オンライン(Teams)、もしくは対面面接 1~2回
↓
内定
※応募~内定までは2週間ほどを予定しています。
※ご提出いただいた書類は、採否に関わらず返却しておりませんので、予めご了承ください。
- JOB No.
- CNGTF-D33
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 杉並サイエンスラボ「IMAGINUS」
〒166-0002 東京都杉並区高円寺北2丁目14-13
- 最寄駅
- JR中央本線 高円寺駅北口より 徒歩5分
- 仕事内容
- 【科学体験施設の広報・マーケティング】
施設専任の広報・マーケティング担当として、ご就業いただける方を募集します。IMAGINUSの魅力を、メディアやSNSを通して多くの方に発信してください。
(具体的には…)
・広報資料の作成およびデザイナーへのディレクション業務
・ウェブサイトへの掲載情報の文字校正、掲載
・SNSアカウントの運用
・掲載記事校正、管理、クリッピング業務
・プレスリリースの執筆・管理
・取材対応
・広報・マーケティング施策の立案・実行 など
広報リーダーのもと、可能な業務からご担当いただきますのでご安心ください。
- 給与
- 月給:240,000円~
※スキル・経験等を考慮し、当社規定に基づき決定いたします
※残業代全額支給
※交通費支給(上限あり。2,500円/日・50,000円/月)
- 勤務時間
- 8:30~21:30の間で土日祝日含むシフト制(実動7時間・休憩1時間)
※週休2日(月8~10日休日)
※営業時間については、変動する可能性あり
※時間外残業あり
- 勤務期間
- 即日~長期
※現職のスケジュール等で都合がつかない方は、お気軽にご相談ください
※原則1年ごとの契約更新です
- 勤務日
- 土日含むシフト制(週休2日制)
※休日月8~10日
- 経験・スキル
- 【必須要件】
・広報、マーケティング経験者(アシスタントレベル、第二新卒でも相談可)
・基本的なPC操作スキル(Excel、Word、PowerPoint)
【歓迎要件】
・エンタメ系の施設やイベントなどの広報経験
・施設等の立ち上げ、マーケティングの実務経験
・世の中のトレンドを敏感に察知・予知できる能力
・調整・折衝能力、コミュニケーション能力
(※科学系の知識、バックグランドは必須ではありません)
- その他
- 【休暇】
・有給休暇(入社半年後より付与。初年度10日)
・産休育休(会社規定による)
・慶弔休暇(会社規定による)
【その他待遇】
・各種社会保険完備
・交通費支給(上限2,500円/日・50,000円/月)
・時間外手当全額支給
・ユニフォーム一部貸与
・オンライン健康相談サービス制度あり
・感染予防対策の実施(出勤前の検温、勤務時のマスク着用、アルコール除菌など)
・研修制度あり
・社員登用実績あり