人気観光・エンタメ施設での労務管理スタッフ＜人気の事務職！＞
今回は、施設で働くスタッフのシフト作成や勤怠管理を行う「労務スタッフ」を募集します！
シフト作成や勤怠管理など業務は多岐にわたりますが、
スタッフやディレクターから頼られ度は抜群。
-人をサポートするのが好きな方
-頼られるのが好きな方
-専門的なスキルを身につけて、事務としてキャリアアップしたい方
ぜひご応募ください！
★人気の注目施設や新規施設で働く！
★9：00～18：00（予定）の土日含むシフト勤務 ※配属施設によります。
★正社員登用制度あり
- JOB No.
- CNGTF051
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 当社が運営する集客施設
- 最寄駅
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- 仕事内容
- 当社が運営している人気施設、エンタメ施設でのバックオフィス業務全般をお任せします。
■スタッフのシフト作成
■勤怠管理(打刻漏れがないかなどのチェック）、集計(月ごと）
■入退社手続き(本社への報告とりまとめ）
■制服や備品などの管理
■電話対応 など
接客スタッフの労務管理を中心に、バックオフィス業務をお任せします。
来館者と直接関わるわけではありませんが、縁の下の力持ちとして、施設運営を支えていただきます。
＼ここがありがたい！／
●自分のペースでお仕事を進められます
●様々な世代のスタッフと関わりながら働けます
- 給与
- ■月給205,000円～＋時間外勤務手当＋交通費
・経験、スキルを考慮し、当社規定により決定
- 勤務時間
- ■9：00～18：00の間で設定（実働7時間・休憩1時間）
※配属施設によります。
- 勤務期間
- ■即日～長期
※入社日は、お気軽にご相談ください。
- 勤務日
- 土日祝含むシフト制（実働7時間・休憩1時間）
- 経験・スキル
- 【必須要件】
●高卒以上
●PCの基本操作ができる方
●PCの入力作業に抵抗のない方
【歓迎要件】
●シフト作成や給与計算の経験のある方
●事務経験のある方
●経験はなくてもやってみたいという意欲のある方
●コツコツと仕事をこなすことが好きな方
●サービス業などでの店長経験があり、今後事務にシフトチェンジしたい方、歓迎
- その他
- 【休暇】
・年次有給休暇（入社半年後より付与。初年度10日）
・産前産後休業・育児休業（パパ育休取得実績あり）
※子が小学校3年まで育児短時間勤務可
・介護休業
・慶弔休暇
【その他待遇】
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険）
・残業代全額支給
・交通費上限あり(上限あり。2,500円/日・50,000円/月）
・こども手当
・各種研修制度
・専門医によるオンライン無料健康相談
・正社員登用実績あり